"Voor de doorontwikkeling van de organisatie is in samenwerking met de Staffing Groep bij onze medewerkers een drijfverenscan afgenomen. Deze drijfverenscan gaf inzicht in de eigen drijfveren en persoonlijkheidseigenschappen. De interpretatiegesprekken werden als prettig ervaren en hebben bij veel medewerkers geleid tot zelfreflectie waarbij soms andere werkkeuzes werden gemaakt. De resultaten van de drijfverenscan waren zowel voor de medewerkers als voor hun leidinggevenden herkenbaar."