Recruitment Proces Design

Uw recruitmentproces helemaal en optimaal (her)inrichten. Waardoor deze weer volledig ‘up to date’ is. En zodanig functioneert dat u vervolgens uw eigen recruitmentproces intern verder zelfstandig kan continueren.

Concreet betekent dit meestal dat een senior consultant uw recruitmentproces (opnieuw) inricht. Na de implementatie gaat een ervaren recruitmentconsultant;

  • Per direct de invulling van de vacatures realiseren;
  • Een van uw vaste medewerkers opleiden en trainen met als doel het gehele recruitmentproces op termijn structureel zelf(standig) in te vullen.

Binnen deze dienstverlening maken wij standaard gebruik van een ATS inrichting (Applicant Tracking System).

Onze werkwijze hierbij is altijd onafhankelijk, alle diensten worden white-labeled geleverd. Wilt u meer informatie over de inrichting én implementatie van uw complete recruitmentproces? We horen het graag!

*/

Contact